Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau IV inscrit au RNCP ou avoir achevé la scolarité y conduisant. • Avoir passé un entretien d’admission au sein du centre de formation • Remplir les critères d’admission du centre de formation (motivation, projet)
Pour toute demande d’inscription, veuillez nous contacter au 06 62 28 12 19 ou par email : contact@acadyma.fr
Un programme de formation intensif avec 2 jours au centre et 3 jours en entreprise.
Le coût de la formation en initial est de 4800€.
Salaire mensuel brut dans le cadre de l’apprentissage selon la loi actuelle. Les employeurs et les apprentis profitent d’une réduction des cotisations sociales.
La durée de la formation est de 24 mois.
Hagneaux Léa
lea@acadyma.fr
06 62 28 12 19
Niveau :
BTS
Durée :
24 mois
Salaire :
Suivant l’âge
Rythme :
2j/3j
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales, humaines, etc. Contribuer à l’amélioration de l’efficacité donc à la pérennité de l’entreprise
• Goût du challenge et de la négociation
• Volontaire, dynamique et persévérant
• Aimer la relation client
• Savoir travailler en équipe de manière autonome et responsable
• Forte culture numérique
Prérequis :
Niveau scolaire minimum requis :
Détenir un Baccalauréat Technologique SMTG ou équivalent.
Détenir un Baccalauréat Général (ou équivalent) avec au moins une spécialité :
Sciences économiques et sociales, mathématiques.
Pour les futurs étudiants en alternance :
Trouver une organisation d’apprentissage (entreprise, association…)
Dans le cadre du suivi personnalisé des élèves, Acadyma peut aider les étudiants à trouver leur organisation.
Situation de handicap :
Nous consulter pour étudier la faisabilité d’un cursus.
Date limite d’inscription :
25 juillet 2025
MATIERES PROFESSIONNELLE
1.1. Analyse du système d’information comptable (SIC)
1.2. Contrôle des documents commerciaux
1.3. Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
1.4. Production de l’information relative au risque client
1.5. Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
1.7. Contribution à la performance du processus.
2.1. Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
2.2. Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
2.3. Réalisation des opérations d’inventaire
2.4. Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
2.5. Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
2.6. Sauvegarde et archivage des documents comptables
2.7. Production d’informations nécessaires à la consolidation
2.8. Contribution à la performance du processus.
3.1. Conduite de la veille fiscale
3.2. Traitement des opérations relatives à la TVA
3.3. Traitement des opérations relatives aux impôts directs
3.4. Traitement des cas particuliers et autres impôts
4.1. Conduite de la veille sociale
4.2. Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
4.3. Gestion comptable de la paie et information des salariés
4.4. Contribution à la performance du processus.
5.1. Identification de la structure des coûts
5.2. Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
5.3. Prévision et suivi de l’activité
5. 4. Mise en place d’une gestion budgétaire
5.5. Elaboration des tableaux de bord opérationnels.
6.1. Analyse de la performance de l’organisation
6.2. Analyse de la rentabilité d’un investissement
6.3. Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
6.4. Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
6.5. Analyse des modalités de financement
6.6. Analyse dynamique des flux financiers
7.1. Recherche d’information
7.2. Gérer les informations de l’organisation
7.3. Contribuer à la qualité du système d’information
• Méthodologie
-Présentation orale-regroupement en ateliers de travail-réunion-mise à disposition d’ordinateurs-vidéo projecteur-connexion-programme.
• Préparation des dossiers supports aux épreuves d’examen
-Analyse des situations professionnelles
• Entraînement aux épreuves d’examen
-Expression écrite appliquée aux situations – Communication orale professionnelle
Modalités
Quatre semaines d’examen sur deux ans -.une semaine d’examen blanc par semestre-en présentiel.
Assistant comptable,
• Comptable unique,
• Gestionnaire comptable,
• Gestionnaire de paie,
• Assistant contrôleur de gestion,
• Assistant en comptable…
Licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité,
• Ressources humaines ou de la gestion d’entreprise,
• DCG,
• École supérieure de commerce et de gestion…
Alternance de théorie et de pratique
866h de formation théorique + 120 heures de séminaire professionnel (accompagnement, suivi, interventions de professionnels).
Tables, chaises, ordinateurs reliés à Internet.
