RNCP 39363
Durée : 2 ans
Rythme : Alternance (3 jours en entreprise / 2 jours en centre).
Niveau visé : Niveau 5
Statut de l’apprenant en alternance : Apprenti salarié.
Prérequis : Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Modalités d’inscription : Adresser une demande de dossier d’inscription et le retourner complet par mail à l’adresse suivante : contact@acadyma.fr
Admission après étude du dossier et entretien de motivation.
Délai de réponse : 48h après l’entretien de motivation.
Début de formation : Septembre 2025
Diplôme accessible dans sa totalité ou par blocs de compétences.
Un programme de formation intensif avec deux journées de cours par semaine sur une durée de 24 mois.
Les frais pédagogiques sont à la charge de l’OPCO de l’employeur dans le cadre de l’apprentissage.
Salaire mensuel brut dans le cadre de l’apprentissage selon la loi actuelle. Les employeurs et les apprentis profitent d’une réduction des cotisations sociales.
Niveau :
BTS
Durée :
12 mois
Salaire :
Suivant l’âge
Rythme :
2 jours d’école
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs de dirigeants d’entreprise. L’élève apprend à communiquer, gérer l’agenda, organiser les déplacements et planifier les activités de l’entreprise, y compris à l’international.
Il acquiert des bases en droit social (contrats, paie, recrutement) pour gérer l’administration du personnel. Formé à la mercatique, il maîtrise le suivi des commandes, la gestion des achats/ventes, la relation clients/fournisseurs et la préparation de documents commerciaux.
Il développe des compétences en gestion financière (immobilisations, trésorerie, crédits) pour assister le chef d’entreprise dans ses décisions.
• Goût du challenge et de la négociation
• Volontaire, dynamique et persévérant
• Aimer la relation client
• Savoir travailler en équipe de manière autonome et responsable
• Forte culture numérique
Prérequis :
Niveau scolaire minimum requis :
Détenir un Baccalauréat Technologique SMTG ou équivalent.
Détenir un Baccalauréat Général (ou équivalent) avec au moins une spécialité :
Sciences économiques et sociales, mathématiques.
Pour les futurs étudiants en alternance :
Trouver une organisation d’apprentissage (entreprise, association…)
Dans le cadre du suivi personnalisé des élèves, Acadyma peut aider les étudiants à trouver leur organisation.
Situation de handicap :
Nous consulter pour étudier la faisabilité d’un cursus.
Date limite d’inscription :
30 juin 2025
Le BTS gestion de la PME est accessible à tout titulaire d’un baccalauréat : bac pro, bac STMG, bac général. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Culture générale et expression : développer des compétences en communication écrite et orale.
Langue vivante étrangère : améliorer la compréhension et l’expression dans une langue étrangère.
Culture économique, juridique et managériale : analyser des situations professionnelles pour proposer des solutions adaptées.
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs : assurer la prospection, le traitement des demandes et le suivi des opérations commerciales.
Participer à la gestion des risques : identifier et évaluer les risques, proposer des actions correctives et contribuer à la qualité.
Gérer le personnel : suivre administrativement le personnel, préparer les paies et organiser les élections des représentants.
Soutenir le développement de la PME : améliorer le système d’information, suivre les activités et produire des analyses financières.
Les titulaires du BTS gestion de la PME peuvent travailler dans des entreprises nécessitant une forte polyvalence, principalement des PME de 5 à 50 salariés, mais aussi dans des structures plus grandes comme des associations ou des organismes publics. L’évolution de carrière dépend de la croissance de la PME et des compétences de l’assistant, qui peut envisager la reprise d’une PME.
Le BTS vise l’insertion professionnelle, mais un bon dossier ou une mention à l’examen permet de poursuivre des études en licence professionnelle dans des domaines comme la gestion, le management, ou la comptabilité, ainsi qu’en école de commerce par admissions parallèles.
• Cours théoriques
• Conférences avec des professionnels du secteur
• Préparation aux contenus des programmes du référentiel
• Évaluation de l’acquisition des compétences en contrôle continu, études de cas, exercices et interrogations orales tout au long de la formation
• Examens blancs et examen final
